由於家庭類的外籍看護工目前沒有受到任何勞動法令的保障，僅受到契約約定，不但工時長，連休假等的權利皆不受保障。一旦發生糾紛，勞工主管單位能能介入的也相當有限，弱勢者更是無法打官司。

為爭取權益，外